今年以來，煉鋼廠黨委深入貫徹黨的十九大精神和各級“三會”精神，以分廠黨委“1126”工作思路為指導(dǎo)，以“圍繞中心、服務(wù)大局、助力生產(chǎn)”為目標(biāo)，以打造具有支部特色的“黨建+”品牌活動為抓手，助推支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

機關(guān)黨支部“黨建+陽光服務(wù)”

        機關(guān)黨支部把“服務(wù)”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，大力弘揚“馬真”精神，為加快“黨建+陽光服務(wù)”品牌創(chuàng)建，該黨支部進一步優(yōu)化服務(wù)流程、細(xì)化服務(wù)職能、強化服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)黨員干部思想陽光、形象陽光、行動陽光，并在支部中推行“政治立場陽光、行為態(tài)度陽光、制度執(zhí)行陽光、廉潔從業(yè)陽光”工作法，努力使支部真正成為服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的示范支部。同時，在全體黨員中開展“有事找黨員”活動，從自身做起，從小事做起，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范行為，公開亮諾、承諾、踐諾，切實發(fā)揮黨員的模范作用，增強黨員的身份意識。經(jīng)過前三季度的運行實踐，有效解決了部分黨員黨性覺悟不高、政治素質(zhì)不強和組織生活不積極等問題8項，為增強機關(guān)科室服務(wù)生產(chǎn)一線的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)打下堅實基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)爐黨支部“黨建+延安精神”

        轉(zhuǎn)爐黨支部傳承和發(fā)揚“自力更生、艱苦奮斗”的“延安精神”，以“三會一課”為載體，每月由一名黨員講述一個“延安精神”核心理念及其相關(guān)知識，通過理論結(jié)合實際，引領(lǐng)全員攻堅克難、集全力破解生產(chǎn)瓶頸，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。并且該支部以支部、行政班子成員為核心，以支部班子月度工作匯報為載體，充分將黨建工作與支部中心工作相結(jié)合，緊緊圍繞全年追趕超越目標(biāo)任務(wù)及鋼鐵料消耗、石灰單耗等重點指標(biāo)完成情況，在黨員活動室設(shè)立“重點指標(biāo)攻關(guān)圖”、成立黨員干部指標(biāo)攻關(guān)小組，對各個指標(biāo)完成情況進行周分析、月總結(jié)、定措施。目前，分廠各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)攻關(guān)均取得顯著成效，為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供給力的數(shù)據(jù)支撐。

連二黨支部“黨建+多彩支部”

        連二黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)新形式開展“黨建+多彩支部”，將黨建工作與紅色(生產(chǎn))、黃色(安全)、綠色(環(huán)保)工作相結(jié)合，不斷激發(fā)支部新活力。該支部每月結(jié)合重點工作從安全、生產(chǎn)、環(huán)保三方面開展主題活動，支部成立安全管理小組，進一步明確各自安全職責(zé)，通過開展安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理和應(yīng)急訓(xùn)練等活動，提升全員安全意識、明確全員安全責(zé)任。該黨支部以“提質(zhì)增效”為主線，鼓勵黨員干部立足崗位，主動參與創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)改造，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難雜癥，積極組織黨員干部及技術(shù)骨干成立攻關(guān)小組，通過開展中包包況、水口、機件、中包壽命等技術(shù)攻關(guān)，不僅優(yōu)化了生產(chǎn)，而且使中包壽命穩(wěn)定到43-44小時。同時，該黨支部將環(huán)保工作作為支部的一項重要工作，針對現(xiàn)場治理的難點、死角，每月組織黨員干部進行專項治理，不僅極大的改善了職工的工作環(huán)境，而且樹立了黨員形象。截至10月份，黨支部共開展安全培訓(xùn)3次、隱患排查4次、應(yīng)急訓(xùn)練3次，共排查出隱患23條，整改率100%;開展生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)10次，解決生產(chǎn)瓶頸8項;現(xiàn)場治理10次，治理死角難點12處。

        據(jù)悉，煉鋼廠黨委其他支部也通過“黨建+作風(fēng)建設(shè)、黨建+設(shè)備精益管理、黨建+環(huán)保攻關(guān)、黨建+五支人才隊伍建設(shè)、黨建+廉潔從業(yè)”等模式打造具有支部特色的“黨建+”品牌，強力助推支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。