天生麗質(zhì)不自棄，性若春水且剛毅，能源檢計(jì)量中心35kV運(yùn)維這群看起來嬌弱的女工只要穿上工裝，倒閘操作、巡視點(diǎn)檢、維護(hù)設(shè)備樣樣在行。請(qǐng)隨筆者來感受她們的崗位風(fēng)采。

現(xiàn)場(chǎng)治理，用熱情扮靚環(huán)境。

        “我是一個(gè)粉刷匠，粉刷本領(lǐng)強(qiáng)，我要把那配電室，刷得更漂亮……”在一陣改版的歌聲中，35kV運(yùn)維班的女漢子們握緊滾筒，舞動(dòng)毛刷，熱情高漲地進(jìn)行著班組墻面亮化工作。持滾筒的大面積美化，毛刷子再細(xì)節(jié)補(bǔ)充，力爭(zhēng)漆面均勻平整。

        “快看，美琳姐在表演絕技——指尖掛盆。”原來，盆里的漆已用完，將她的手套粘住了，起身的時(shí)候盆子也跟著懸空，于是在一片哄笑聲中勞動(dòng)氣氛烘托得更加熱烈。

        為加快推動(dòng)公司創(chuàng)建花園式工廠的步伐，進(jìn)一步改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，使公司“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作深入推進(jìn)， 35kV運(yùn)維班繼文化建設(shè)、學(xué)習(xí)制度及工作制度等建設(shè)之后，班組的環(huán)境提升亮化工作也逐步開展，先后進(jìn)行了整理、整頓、清掃、清潔、刷漆亮化作業(yè)。并嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前安全教育培訓(xùn)，仔細(xì)檢查使用的工具、油漆以及勞保用品穿戴情況，要求作業(yè)人員對(duì)每項(xiàng)工作都必須按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求實(shí)施。

統(tǒng)扎“丸子頭”，用行動(dòng)提升精神面貌。

        “這個(gè)丸子頭比馬尾辮精干多了。”自班組11月實(shí)施統(tǒng)一扎“丸子頭”以來，班組人員對(duì)這種既提高精氣神，又提升了安全性的行動(dòng)很支持、贊同。

        良好的精神面貌可以體現(xiàn)一個(gè)人自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，職工個(gè)人形象素質(zhì)的提升也展現(xiàn)了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。班組所有女工必須盤頭發(fā)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，既避免了不安全事故的發(fā)生，又可以很好地提高自身形象，展現(xiàn)活力，工作效率也相應(yīng)增加。

手機(jī)集中管理，擺脫“低頭族”。

        為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，振奮員工精神，提升工作效率，該班組嚴(yán)格實(shí)施手機(jī)管理制度，接班時(shí)手機(jī)統(tǒng)一定置擺放，巡視路途不允許行走中接打電話。擺脫“低頭族”，也使工作效率有了明顯改善。

        此外，該班組在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，借助公司精益化安全管理模式，完善和規(guī)范了相關(guān)制度。她們從最基礎(chǔ)的工作抓起，將靜態(tài)動(dòng)態(tài)成果臺(tái)賬管理工作落實(shí)到每個(gè)人。每天堅(jiān)持開展班前會(huì)“5+7”，特別注重“安全分享”和“一口清”活動(dòng)，嚴(yán)格交接班“635”流程，每天進(jìn)行一次“安全觀察與溝通”，每月兩次“OPL”單點(diǎn)課學(xué)習(xí)、“OPS+改善”。借助檢修操作次數(shù)多的機(jī)會(huì)，開展“標(biāo)準(zhǔn)化操作 、預(yù)防習(xí)慣性違章”“崗位練兵”等活動(dòng)，讓大家把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到工作中，提高技能水平的同時(shí)，也保障了安全。

        專業(yè)彰顯實(shí)力，標(biāo)準(zhǔn)鑄造品質(zhì)，35kV運(yùn)維女工的颯爽風(fēng)采和“巾幗不讓須眉”的豪氣讓她們?cè)潆娛聵I(yè)、默默奉獻(xiàn)，不斷向著精益化、創(chuàng)新型班組建設(shè)目標(biāo)邁進(jìn)。