鋼鐵行業(yè)像個大熔爐，只有經(jīng)歷錘煉，才能百煉成才。他2008年進入龍鋼公司，在這個大家庭里，他深知不僅要有謙虛、好學(xué)和求知的精神，更要有腳踏實地的干勁。依靠著這種信念，他從一名莘莘學(xué)子逐漸成長為煉鐵高爐冶煉的“尖兵”。他就是煉鐵廠2#高爐爐長——劉甲科。

勤勤懇懇干事業(yè) 踏踏實實長學(xué)問

       夢想從學(xué)習開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。2008年，剛剛大學(xué)畢業(yè)的劉甲科來到煉鐵廠1#高爐，成為一名爐前工。“只有不斷學(xué)習，才能逐漸壯大自己。”這是高爐教給他的第一個知識。

       記得剛到崗位時，為了能夠熟練掌握制作泥套的方法和技巧，他總結(jié)到最好的辦法就是多學(xué)多做。當經(jīng)驗豐富的老師傅在工作的時候，劉甲科就站在他們身邊學(xué)習，一邊看，一邊用小本子記錄著泥套原料選擇、深度、質(zhì)量標準。工作間隙，他就在心里把每個步驟默默“演習”一遍，這讓他受益良多，沒過多久他就掌握了鐵口制作泥套的技巧，并且越來越熟練。熟練掌握此項技能后，他深知自己理論知識還很薄弱，惟有投入更多熱情才能克服困難，惟有長期保持“求真求索”的勁頭，才能最終找出難題的最優(yōu)解。業(yè)余時間，他自學(xué)高爐教材，遇到書本里難懂的地方，就帶著疑問在生產(chǎn)實踐中找尋答案。

攻堅克難顯實力 降本增效展風采

      “今天的努力，是幸運的伏筆，當下的付出，是明日的花開。”長年累月堅持不斷地學(xué)習，他從爐前工到副工長、從副工長再到工長，直至現(xiàn)在的爐長，學(xué)習幫助他克服了諸多難題和障礙，也幫助他和團隊練就了一身過硬的本領(lǐng)。“高爐冶煉這項事業(yè)只要真誠對待，高爐就會給你真誠反饋。”這是他常掛在嘴上的一句話。

       2017年12月，由于工作突出，他被提拔為煉鐵廠2#高爐爐長。他帶領(lǐng)團隊結(jié)合生產(chǎn)實際，先后解決了高爐荒煤氣總管堵塞、位移和高爐冷卻壁水管頻繁漏水等多項生產(chǎn)突出問題，使得高爐關(guān)鍵指標在穩(wěn)定中取得新突破。2020年，他堅持樹立“以風為綱，穩(wěn)中求進”的鐵前工作理念，抓核心與重點，與團隊一起實現(xiàn)了全年安全、環(huán)保事故為零和設(shè)備故障休風率為零的目標，且同年3月份，2#高爐焦比、煤比均創(chuàng)歷史最好水平，并在行業(yè)中居于同級別高爐前列。

言傳身教走在前 薪火相傳帶新人

       惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。企業(yè)的基業(yè)長青，需要一代代人前赴后繼。

       作為一名鋼鐵人，他堅持把人才梯隊建設(shè)作為保持團隊活力的一項重要舉措。自2019年開始，針對新加入2#高爐團隊的大學(xué)生，他依據(jù)新工特點和專業(yè)，量身定制人才成長培訓(xùn)方案，同時輔以思政交流、書籍推薦、談心交流、全工序現(xiàn)場講解、周期式專業(yè)匯報等培養(yǎng)措施，促進他們在崗位上快速適應(yīng)、快速成長，多名優(yōu)秀大學(xué)生職工已走上關(guān)鍵崗位，有效助力了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       這就是劉甲科，他用智慧和汗水，用忠誠和執(zhí)著，在提質(zhì)增效中追求卓越，在追趕超越中綻放“鋼鐵夢”;用滿腔熱情將“赤子心、高爐情”在高爐這座舞臺上演繹，把對鋼鐵事業(yè)的忠誠融入這熊熊爐火中。